Geplaatst op: 11-01-2024
Auteur: Marc Gerlings

Afschaffen minimumjeugdloon?

Afschaffen minimumjeugdloon?

Elf landelijke jongerenorganisaties spreken hun steun uit voor de campagne van FNV Young & United om het minimumjeugdloon voor 18-jarigen en ouder af te schaffen. Het voorstel is om de regeling van het wettelijk minimumjeugdloon te verlagen van 21 naar 18 jaar.

De campagne, onder de slogan ‘Weg met jeugdloon!’, benadrukt de ongelijkheid in beloning voor jonge werknemers en roept op tot gelijk loon voor gelijk werk. Daar komt nu steun bij van elf jongerenorganisaties die allen een statement voor de afschaffing van het jeugdloon hebben ondertekend. Het gaat om de organisaties Dwars, Jonge Democraten, Jonge Socialisten, PerspectieF, SP Jongeren, Violet, LSVb, CNV Jongeren, VCP Young ProfessionalsInterstedelijk Studenten Overleg (ISO) en de Nationale Jeugdraad.


Het huidige wettelijk minimumjeugdloon houdt in dat werknemers van 18, 19 en 20 jaar aanzienlijk minder verdienen dan hun collega's van 21 jaar en ouder. FNV Young & United stelt dat dit niet alleen oneerlijk is, maar ook inconsequent, gezien het feit dat 18-jarigen wel oud genoeg worden bevonden om te mogen autorijden, stemmen en om hun eigen zorgverzekering te betalen.


Daarnaast wijst de campagne erop dat het jeugdloon jongwerkenden onder de 21 jaar ook financieel in de problemen brengt. Volgens onderzoek maakt 35% van de jongvolwassenen zich zorgen over hun financiële toekomst en zelfstandige 18-jarigen kunnen niet rondkomen van het jeugdloon.


Oproep aan kabinet en Tweede Kamer

FNV Young & United roept het kabinet en de Tweede Kamer op om het wettelijk minimumjeugdloon te verlagen van 21 naar 18 jaar. Onder meer in Frankrijk en Duitsland wordt de leeftijd van 18 jaar aangehouden.


Yasmin Ait Abderrahman, voorzitter van FNV Young & United: "We zijn enorm blij met de steun van deze jongerenorganisaties. Het laat zien dat onze oproep breed gedragen wordt. Het afschaffen van het minimumjeugdloon voor 18+'ers is een essentiële stap naar een rechtvaardiger arbeidsmarkt, waarin elke werknemer eerlijk wordt beloond voor zijn inzet en bijdrage en álle volwassenen de kans krijgen om zelfstandig rond te kunnen komen.”

Topics:Beleid
Trefwoorden: loon, management, arbeidsmarkt

CELTH



||| Nieuws |||

20/05/26
Genomineerde beste B&B's van Nederland 2026
De genomineerden voor de titel ‘Beste B&B van Nederland 2026’ zijn door Stichting Bed & Breakfast Nederland bekendgemaakt.
20/05/26
Factsheets brede welvaart en Sustainable Development Goals
Vandaag publiceert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) de Monitor Brede Welvaart en de Sustainable Development Goals. Dit jaar worden tegelijkertijd ook de Factsheets Brede Welvaart voor de ministeries gepubliceerd.
20/05/26
Exclusief voor leden
Drenthe draagt 3,5 miljoen euro bij aan vernieuwing Herinneringscentrum Kamp Westerbork
De provincie Drenthe stelt een aanvullende subsidie van € 3,5 miljoen beschikbaar voor de verdere ontwikkeling van het Herinneringscentrum Kamp Westerbork. Met deze bijdrage kan worden begonnen met de eerste fase van het omvangrijke project.
19/05/26
Nederlander wil bezuinigen en doet dat op horeca en vrijetijdsuitgaven
Bank ING meldt dat huishoudens zoeken naar manieren om te bezuinigen op de uitgaven als de hoge energieprijzen blijven aanhouden. Meet stip op nummer één komen dan de uitgaven op vakantie en horeca in beeld.
19/05/26
Ondernemen in toerisme vraagt om duidelijke risicobeheersing
Ondernemen in de toeristische sector betekent werken in een omgeving die constant verandert. Seizoenen, weersomstandigheden en trends bepalen vaak de drukte. Wat vandaag populair is, kan morgen weer anders zijn. Dat maakt het vak aantrekkelijk, maar ook kwetsbaar. Wie in deze sector actief is, moet daarom niet alleen focussen op groei en beleving, maar ook op risico’s. Duidelijke risicobeheersing helpt om stabiel te blijven wanneer omstandigheden onverwacht veranderen.
19/05/26
Nationaal Park De Alde Feanen viert 20-jarig bestaan
Nationaal Park De Alde Feanen bestaat in 2026 twintig jaar. Dat jubileum wordt op zaterdag 23 en zondag 24 mei gevierd met een uitgebreid programma vol excursies en natuuractiviteiten in en rondom het park.
19/05/26
Drie nieuwe leden raad van toezicht Keramiekmuseum en Princessehof
De raad van toezicht van het Fries Museum en Keramiekmuseum Princessehof verwelkomt drie nieuwe leden: Ard van der Steur, Annabelle Birnie en Aant Jelle Soepboer. Van der Steur treedt aan als voorzitter. 2026 iseen belangrijk jaar voor deze musea.
18/05/26
Exclusief voor leden
Bureau Buhrs en Urban Solutions samen verder
Sinds 1 mei gaan Urban Solutions en Bureau Buhrs samen. Door het bundelen van hun complementaire krachten ontstaat een bureau dat zich positioneert als speler in participatie, communicatie en gebieds- en vastgoedmarketing in Nederland.

||| Agenda |||

26/05/26
26/05/26 t/m 26-05-26: Masterclass Interne Gastvrijheid
Hoe ga je om met alle 'lastige' (jong) medewerkers? Wat is het fundament voor succes? dinsdag 2...
28/05/26
28/05/26 t/m 28-05-26: LDA Kennisdag 2026 - Verhalen vertellen met data
Hoe vertaal je complexe data en analyses naar een begrijpelijk, overtuigend verhaal en maak je daarm...
09/06/26
09/06/26 t/m 09-06-26: European Sustainable Tourism Mobility Forum 2026
Breda University of Applied Sciences is trots om op 9 juni 2026 de derde editie van het European Sus...
10/06/26 t/m 13-06-26
10/06/26 t/m 13-06-26: International Adventure conference
Samen met de Adventure Tourism Research Association (ATRA) en Wageningen University & Research (...
18/06/26
18/06/26 t/m 18-06-26: Atlasfestival 2026
Het Atlasfestival 2026 op 18 juni 2026 is in de Stadsgehoorzaal Kampen. Dit jaar staan we stil bij h...