Lockdown kost vakantiedagen van gezinnen

60 procent van de ouders wil betere afspraken voor het combineren van werk en zorg tijdens lockdowns. Vooral een flexibele opstelling/begrip van de werkgever (33%) en extra betaald verlof (27%) zijn volgens de ouders goede oplossingen. Dat blijkt uit een enquête die de FNV afgelopen vier dagen heeft gehouden. Ruim 1500 leden uit sectoren als handel, bouw, industrie, zorg en welzijn, overheid, onderwijs en financiële dienstverlening deden daaraan mee.

FNV-vicevoorzitter FNV Kitty Jong: "Dit is nu al de derde lockdown van de scholen, de vraag is hoe ouders dit moeten oplossen. Er ontbreekt, ook hiervoor, een langere termijnvisie bij het kabinet. Met veel stress, passen en meten komen ouders deze week wel weer door. Maar er is geen perspectief of oplossing voor de toekomst. Leden van de FNV geven aan dat ze  behoefte hebben aan goede afspraken met de werkgever én extra betaald verlof. Jong: ‘Wij zijn ongeveer het enige land in Europa dat niets ter ondersteuning voor ouders heeft geregeld. Nu corona langer lijkt te blijven, is dat echt nodig."

Ruim een kwart van de ouders ziet deze week al niet, hoe ze het goed moet regelen, 43% vindt het vervelend, maar ziet wel oplossingen. 20% brengt de kinderen toch noodgedwongen naar oma en opa, eenzelfde percentage werkt thuis door terwijl de kinderen er ook zijn. Een op de tien neemt vakantiedagen op.

Bijna 47% van de leden geeft aan, wel steun en begrip van werkgevers te ervaren, maar een meerderheid zegt dat de werkgever geen maatregelen heeft getroffen. Bijna een kwart zegt dit niet te weten. Dat betekent dat maar een kwart van de werkgevers wel maatregelen heeft genomen. Een enkele werkgever kent ouders extra verlof toe, of maakt afspraken om het werk op een later moment in te halen.