Vakbond wil ontslagbescherming in WAB aanhouden

De FNV roept de Tweede Kamer op vandaag niet in te stemmen met de aantasting van de ontslagbescherming die onderdeel is van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Veel meer mensen worden nu onzeker over hun baan en het aantal rechtszaken zal groeien, omdat er meer onduidelijkheid over de ontslaggronden komt, meent de vakbond.

FNV bestuurslid Zakaria Boufangacha: "Ook in de huidige situatie is het mogelijk mensen te ontslaan, maar er moet vanzelfsprekend wel een heldere reden voor worden aangevoerd en er moet dossier worden opgebouwd. Ontslag is ingrijpend voor mensen, dus je bent dat aan je werknemers verplicht. Een optelsom van onduidelijke redenen maakt het vaag."

Flexwerk wordt duurder

FNV ziet ook goede kanten aan de WAB, zeker nu het vaststaat dat flexwerk duurder wordt door een hoge WW premie en daar alleen van wordt afgeweken als jongeren echt een bijbaan hebben (minder dan 12 uur werken). Ook is FNV blij met het feit, dat payrollers een gelijkwaardig pensioen opbouwen en de proeftijd voor een vaste baan niet naar vijf maanden gaat.

Zakaria Boufangacha: "Wij zijn blij met deze maatregelen die flexwerk duurder en onaantrekkelijker maken. Geen zinnig mens zat te wachten op een langere proeftijd waar weer misbruik van kon worden gemaakt. Nu nog maatregelen om de ontsnappingsroute aan te pakken die via schijnzelfstandigheid loopt. Wij roepen minister Koolmees op, daar snel werk van te maken."