Dreigt tekort aan goed personeel?

In hospitality en leisure is de menselijke dienstverlening een belangrijke factor. Nu de economie goed draait duikt het beeld op dat er een tekort aan goede mensen ontstaat. Voor toerisme is dit lastig te bepalen maar CBS ziet dit beeld wel in de horeca ontstaan. Is dit een belemmering of niet voor de bedrijven?

Sinds eind 2009 was het aantal ondernemers dat aangeeft dat dit tekort de bedrijfsvoering belemmert nog niet zo hoog als nu (7 procent). In de sector informatie en communicatie geeft zelfs 17 procent van de ondernemers aan dat er sprake is van een tekort aan gekwalificeerd personeel. In de zakelijke dienstverlening noemt een op de tien ondernemers deze belemmering.

Wens om personeel uit te breiden
Ook het aantal ondernemers dat verwacht zijn personeelssterkte te gaan uitbreiden was nog niet eerder zo hoog als aan het begin van het tweede en derde kwartaal toen per saldo respectievelijk 8 en 6 procent van de ondernemers aangaf dat zij een uitbreiding van hun personeelssterkte verwachten.

Deze ervaringen en verwachtingen van de ondernemers vallen samen met het oplopen van het aantal vacatures sinds de tweede helft van 2013. Halverwege 2016 staan er 155 duizend vacatures open. Dat zijn er nog wel bijna 100 duizend onder het record uit 2008. Het aantal vacatures per duizend banen van werknemers (de vacaturegraad) is in de sector informatie en communicatie ruim tweemaal zo hoog als gemiddeld.

In de horeca wordt het gebrek aan mensen ook gevoeld. Gemiddeld ervaart het bedrijfsleven de belemmering met 7%. De horeca zit hier net onder en noteert 4%.

Bron:CBS, EIB, KvK, MKB-Nederland, VNO-NCW05101520