Landal GreenParks De Lommerbergen Leerbedrijf Recreatie van het jaar 2014
Het juryoordeel
Landal heeft volgens de jury een uitgebreid inwerkprogramma, stagiaires kunnen op meerdere plekken en afdelingen stage lopen en krijgen zo een heel compleet beroepsbeeld, er is een grote binding met de regio en samen met de scholen wordt een naschoolsprogramma gemaakt. Bovendien kunnen stagiaires deelnemen aan Landal trainingen en opleiden in de praktijk staat bij Landal als een huis.
De verkiezing
Erkende leerbedrijven voor de sector recreatie konden voorgedragen worden of zichzelf kandidaat stellen voor de titel ‘Leerbedrijf van het Jaar 2014’. Een jury heeft uit alle inzendingen de vijf beste leerbedrijven geselecteerd waar een zogeheten audit werd uitgevoerd. Aan de hand van de auditrapporten zijn uiteindelijk de drie leerbedrijven genomineerd. Op het congres kon het publiek stemmen op de drie genomineerde bedrijven. Die moesten zich daar presenteren aan de hand van een filmpje en een interview met de dagvoorzitter. Van elk bedrijf kwam de stagebegeleider en een stagiaire aan het woord.
De audit
Tijdens de audit werden de bedrijven op een aantal criteria beoordeeld: betrokkenheid bij het opleidingsproces, visie op opleiden, aanwezigheid opleidingsplan, personeelsbeleid, opleidingsklimaat, deelname aan activiteiten, vervullen van ambassadeursrol en de opleidingsresultaten.
Topics:Verblijfsrecreatie
Trefwoorden: opleiden, awards, stages
