Onverwachte uitspraak rechter: Temper is geen uitzendbureau

De zaak Temper is relevant voor het vakgebied hospitality omdat veel horecapersoneel ingeschreven staat bij dit bureau. Al in de herfst van 2020  hebben de vakbonden Temper gedagvaard omdat zij vinden dat Temper een uitzendbureau is en daarmee de cao voor uitzendkrachten moet toepassen op de mensen die via Temper aan het werk zijn. Receptionisten, obers, logistiek medewerkers, winkelbedienden zijn immers geen zelfstandigen maar werknemers. In de tussentijd concludeerde de Arbeidsinspectie dat Temper een uitzendbureau is. En dat de mensen die voor haar werken geen zzp’ers zijn maar werknemers. Maar de rechter oordeelt anders. Lees verder >>>