Geplaatst op: 11-01-2024
Auteur: Marc Gerlings

Afschaffen minimumjeugdloon?

Afschaffen minimumjeugdloon?

Elf landelijke jongerenorganisaties spreken hun steun uit voor de campagne van FNV Young & United om het minimumjeugdloon voor 18-jarigen en ouder af te schaffen. Het voorstel is om de regeling van het wettelijk minimumjeugdloon te verlagen van 21 naar 18 jaar.

De campagne, onder de slogan ‘Weg met jeugdloon!’, benadrukt de ongelijkheid in beloning voor jonge werknemers en roept op tot gelijk loon voor gelijk werk. Daar komt nu steun bij van elf jongerenorganisaties die allen een statement voor de afschaffing van het jeugdloon hebben ondertekend. Het gaat om de organisaties Dwars, Jonge Democraten, Jonge Socialisten, PerspectieF, SP Jongeren, Violet, LSVb, CNV Jongeren, VCP Young ProfessionalsInterstedelijk Studenten Overleg (ISO) en de Nationale Jeugdraad.


Het huidige wettelijk minimumjeugdloon houdt in dat werknemers van 18, 19 en 20 jaar aanzienlijk minder verdienen dan hun collega's van 21 jaar en ouder. FNV Young & United stelt dat dit niet alleen oneerlijk is, maar ook inconsequent, gezien het feit dat 18-jarigen wel oud genoeg worden bevonden om te mogen autorijden, stemmen en om hun eigen zorgverzekering te betalen.


Daarnaast wijst de campagne erop dat het jeugdloon jongwerkenden onder de 21 jaar ook financieel in de problemen brengt. Volgens onderzoek maakt 35% van de jongvolwassenen zich zorgen over hun financiële toekomst en zelfstandige 18-jarigen kunnen niet rondkomen van het jeugdloon.


Oproep aan kabinet en Tweede Kamer

FNV Young & United roept het kabinet en de Tweede Kamer op om het wettelijk minimumjeugdloon te verlagen van 21 naar 18 jaar. Onder meer in Frankrijk en Duitsland wordt de leeftijd van 18 jaar aangehouden.


Yasmin Ait Abderrahman, voorzitter van FNV Young & United: "We zijn enorm blij met de steun van deze jongerenorganisaties. Het laat zien dat onze oproep breed gedragen wordt. Het afschaffen van het minimumjeugdloon voor 18+'ers is een essentiële stap naar een rechtvaardiger arbeidsmarkt, waarin elke werknemer eerlijk wordt beloond voor zijn inzet en bijdrage en álle volwassenen de kans krijgen om zelfstandig rond te kunnen komen.”

Topics:Beleid
Trefwoorden: loon, management, arbeidsmarkt

CELTH



||| Nieuws |||

11/05/26
Exclusief voor leden
Stager verzorgt ticketing voor Motel Mozaïque
Festival Motel Mozaïque (MOMO) en Stager hebben een langdurige samenwerking getekend. Vanaf de komende concertreeks en de festivaleditie van 2027 wordt Stager de officiële partner voor ticketing.
11/05/26
Groeispurt verkoop caravans
Afgelopen maart en april werden 2.152 nieuwe exemplaren geregistreerd en dat was 18% meer dan in dezelfde maanden vorig jaar.
11/05/26
Kwart ondernemers ziet risico's van weersextremen
Ondernemers zien het toenemende gevaar van verstoringen in een steeds onzekerder wereld, zowel geopolitiek als klimatologisch. Zij zoeken houvast bij hun inspanningen om externe dreigingen het hoofd te bieden. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van KVK onder bijna 750 ondernemers.
11/05/26
Slavernij was veel omvangrijker
Tussen 1595 en 1914 leefden minstens 3,3 tot 5,3 miljoen mensen in slavernij onder Nederlands bewind. Dat concludeert onderzoeksjournalist Leendert van der Valk in zijn nieuwe boek Vergeten plekken, vergeten mensen.
08/05/26
52 miljoen euro naar recreatiegebieden Zuid-Holland
De provincie Zuid-Holland stelt de komende vier jaar ruim 52 miljoen euro beschikbaar om 26 grote en kleinere recreatiegebieden, tot en met 2029, aantrekkelijk, schoon, heel en veilig te houden.
08/05/26
Exclusief voor leden
Marktkans: groeimarkt solo-reizen vrouwen maar sector moet bewustzijn over veiligheid verhogen
Nieuw onderzoek in opdracht van Airbnb en met hun interne boekingsdata laten zien dat solo reizen onder vrouwen het afgelopen jaar sterk is toegenomen. De toeristische sector moet meer gevoel voor veiligheid ontwikkelen voor deze doelgroep.
08/05/26
Exclusief voor leden
Hoe werk je als manager aan mentaal welbevinden in je bedrijf?
Psychische klachten vormen een groeiende oorzaak van langdurig verzuim en raken zowel werknemers als organisaties. Preventie is daarom geen luxe, maar een noodzaak. Leidinggevenden weten lang niet altijd hoe je dat doet.
07/05/26
Documentaire AI toepassen in toerisme
Ruurt van der Wel directeur Eilandmarketing Schouwen-Duivenland werkte mee aan de documentaire van Provincie Zeeland over de rol van AI in de toeristische sector. Bekijk de aflevering hieronder en ontdek in minder dan 10 minuten welke kansen AI biedt voor de sector.

||| Agenda |||

19/05/26
19/05/26 t/m 19-05-26: Kennistafel 6: FEC uitje op vakantie
Van vakantiepark naar leisure-hub met een verhoogde gastbeleving dinsdag 19 mei 2026 Vakan...
26/05/26
26/05/26 t/m 26-05-26: Masterclass Interne Gastvrijheid
Hoe ga je om met alle 'lastige' (jong) medewerkers? Wat is het fundament voor succes? dinsdag 2...
28/05/26
28/05/26 t/m 28-05-26: LDA Kennisdag 2026 - Verhalen vertellen met data
Hoe vertaal je complexe data en analyses naar een begrijpelijk, overtuigend verhaal en maak je daarm...
09/06/26
09/06/26 t/m 09-06-26: European Sustainable Tourism Mobility Forum 2026
Breda University of Applied Sciences is trots om op 9 juni 2026 de derde editie van het European Sus...
10/06/26 t/m 13-06-26
10/06/26 t/m 13-06-26: International Adventure conference
Samen met de Adventure Tourism Research Association (ATRA) en Wageningen University & Research (...