Thuiswerken zorgt voor stress maar kantoren zijn niet up-to-date

Een op de vier werknemers tussen 18 en 34 jaar gaf in 2022 aan te kampen met burn-outklachten. Dat blijkt uit onderzoek van TNO en het CBS. Een grote boosdoener is het vele thuiswerken en videobellen. Hierdoor missen werknemers het belangrijke sociale contact. Lastige punten en tips om er wat aan te doen.

Werkgevers kunnen dit voorkomen door kantoorruimtes hierop aan te passen, meent bureau Top of minds. De flexibiliteit die zo handig is bij het thuiswerken zit veel werknemers dwars. Hoewel thuiswerken flexibiliteit geeft, heeft het ook geleid tot een schrijnend tekort aan sociaal contact. Bij videobellen beginnen collega’s bijvoorbeeld meteen met vergaderen en missen ze het belangrijke moment van even tien minuten slap ouwehoeren. Ook is er geen mogelijkheid meer om samen stoom af te blazen na een vermoeiende werkdag.

Er zijn een aantal lastige punten die het niet zo makkelijk maken om terug te gaan naar het oude leven in een kantoorruimte. 4 x tips en tricks voor werkgever en personeel. Lees verder >>>