Arbeidsovereenkomst geëist bij Deliveroo
Terug in dienst bij Deliveroo met arbeidsovereenkomst?
De vakbond FNV eist namens zes maaltijdbezorgers een arbeidsovereenkomst bij Deliveroo. Zij werken nu als zelfstandige voor het platform. Ze maken deel uit van een groep van bijna driehonderd maaltijdbezorgers die zich sinds 16 februari bij de FNV hebben gemeld. Op die dag oordeelde het hof dat maaltijdbezorgers geen zelfstandigen zijn en een arbeidsovereenkomst kunnen opeisen.
Marije Ottervanger, FNV-campagneleider platformeconomie: "Het is onze taak als vakbond om voor de rechten van werkenden op te komen. Dat doen we graag, maar in feite is het de politiek die moet ingrijpen in de scheefgroei en doorgeslagen flexibilisering op de arbeidsmarkt. Te veel werkenden zitten in onzekere contracten en, zoals bij Deliveroo, in gedwongen schijnzelfstandigheid. Maar de politiek zit al jaren op haar handen. Ze kijkt ernaar en vindt er wat van, maar doet er niets aan."
De maaltijdbezorgers waren tot 2018 in dienst van Deliveroo, maar het bedrijf stopte daar toen mee. Wie nog voor Deliveroo wilde werken moest zzp’er worden. De maaltijdbezorgers deden hetzelfde werk tegen minder geld, met geen enkele zekerheid op voldoende werk en zonder een sociaal vangnet. De FNV spande daarop een zaak aan tegen Deliveroo, waarbij zij stelde dat de maaltijdbezorgers geen zelfstandigen zijn. Ze kunnen niet onderhandelen over hun tarief en Deliveroo bepaalt hoe ze hun werk moeten doen. De rechter stelde de vakbond zowel in 2019 als in hoger beroep in februari 2021 in het gelijk.
